Trajectcoach

Van het leiden van groepsworkshops tot het voeren van persoonlijke gesprekken. Als Trajectcoach help je werkzoekenden die uitdagingen ervaren op de arbeidsmarkt op weg naar een nieuwe baan. Je stimuleert werkzoekenden om hun sterke punten te ontdekken, brengt in kaart wat de begeleidingsbehoefte van iemand is, en helpt hen inzicht te krijgen in hoe ze zich kunnen ontwikkelen naar werk.

Wat ga je doen?

Als Trajectcoach begeleid je werkzoekenden met een arbeidsuitdaging in hun weg naar werk. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van werkzoekenden, gericht op een duurzame plaatsing bij een werkleerbedrijf van Ergon of een externe werkgever. Je werkt samen met 15 collega trajectcoaches, ieder met zijn eigen specialisatie. Jouw werkzaamheden, taken en verantwoordelijkheden zien er als volgt uit:  

• Jij stelt de ontwikkelbehoeftes vast en maakt een ontwikkelplan vanuit methodisch kader.
• Je voert de regie op jouw caseload en je zorgt voor de uitvoering van ontwikkelplannen.
• Je begeleid werkzoekenden zowel individueel als groepsgewijs.
• Je werkt volgens de richtlijnen van de Participatiewet. Je signaleert wanneer afspraken niet worden nagekomen, bespreekt dit met werkzoekenden en handelt binnen de geldende wettelijke kaders.
• Je werkt nauw samen met netwerk- en maatschappelijke partners, onze accountmanagers en de werkleerbedrijven van Ergon en het Regionaal Werkcentrum.

Dit ben jij

Als Trajectcoach ben je betrokken en sensitief, waarbij je het uiteindelijk doel, namelijk iemand ontwikkelen naar duurzaam werk, altijd in het oog houdt. Hiernaast beschik je over onderstaande kennis en kwaliteiten:

• Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van werkzoekenden, bij voorkeur opgedaan binnen het sociaal domein.
• Je bent bekend met de Participatiewet en de uitvoering ervan.
• Je hebt ervaring met groepsgewijs werken of schrikt er niet voor terug om voor een groep te staan.
• Je werkt vanuit positiviteit, bent ondernemend en resultaatgericht en kunt overzicht houden in een dynamische omgeving. 

Dit bieden wij jou

Bij Ergon zorgen we goed voor onze collega’s. Je krijgt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket en veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Met ons WOW-100-dagen-Ergon-programma leer je niet alleen je collega's en je werk kennen, maar ook maar ook waar Ergon voor staat. Zo voel je je al snel helemaal thuis.

• 28 uur per week
• Een salaris tussen de € 3.524 - € 5.033 bruto per maand op basis van 36 uur per week. De inschaling wordt afgestemd op jouw kennis en ervaring.
• Plus een vrij besteedbaar budget van 17,05% van je brutoloon, dat je kunt inzetten voor onder andere extra loonuitbetaling, ontwikkeling of meer verlofdagen.
• 28 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 36 uur)
• Een tegemoetkoming zorgverzekering van € 168 per jaar.
• Om ervoor te zorgen dat je werk en privé goed kunt afstemmen heb je de mogelijkheid om een halve dag per week vanuit huis te werken en zijn er flexibele werktijden. 
• Een thuiswerkvergoeding en de mogelijkheid om deel te nemen aan ons fietsplan. 
• Je start met een jaarcontract waarbij de cao SGO van toepassing is.

Is dit dé functie voor jou? Dan ontvangen we jouw reactie graag voor maandag 23 maart.

Over Ergon

Bij Ergon zijn we ervan overtuigd dat iedereen waardevol werk kan doen én vinden. Ook mensen die op de reguliere arbeidsmarkt geen eerlijke kans maken. Ergon helpt iedereen met een bijstandsuitkering of een arbeidsbeperking in de regio Eindhoven naar, aan en in werk. We bieden passend werk aan zo’n 2400 mensen. Dit doen we met 350 collega’s die zich hier elke dag met veel passie voor inzetten. Wij geloven dat er werk is voor iedereen.